Personalmanagement
Das Personalmanagement ist interner Dienstleister zu allen Themen des Personal- und Reisemanagements. Für Interessierte ist das Personalmanagement erster Ansprechpartner in allen Bewerbungsfragen.
Der Bereich Personalmanagement bietet Expertise und Beratung für das Gewinnen und Halten von Beschäftigten sowie für die Entwicklung von Menschen und Organisation.
Mit seinen Systemen, Prozessen und Services sichert der Bereich die Wirtschaftlichkeit und die gesetzliche Konformität der Personalarbeit.
Die Leistungen werden in den Gruppen Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalgrundsatzfragen und Reisemanagement erbracht.
Leistungen
Personalbetreuung
- Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Personalgewinnung und –integration
- Beschreibung und Bewertung von Tätigkeiten
- Gehaltsabrechnung und Personaladministration
Personalentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Koordination und Durchführung der dualen Berufsausbildung
- Umfangreiche Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Beratung und Durchführung des Bewerbermanagements
- Unterstützung der Integration ausländischer Wissenschaftler*innen bei der Wohnraumbereitstellung, aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten und Dual Career- Service
Personalgrundsatzfragen
- Beratung in individual- und kollektivrechtlichen Themen des Arbeitsrechts sowie Tarifangelegenheiten
- Personalrechtliche Begleitung gemeinsamer Berufungen mit Hochschulen
- Erstellung von Personalplanung, Personalreports und spezifische Auswertungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der internen HR IT-Systeme
Reisemanagement
- Beratung und Service zu inländischen und internationalen Dienstreisen
- Buchung der Dienstreisen
- Betreuung der Mitarbeiter*innen während der Dienstreise
- Nachbereitung und Abrechnung der abgeschlossenen Dienstreisen
Services für externe Nutzer
Kontakt
N.N.
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