Gruppenleitung (m/w/d) Restbetrieb Zerlegehalle RDB‑OH

Ihre Aufgaben

• Leitung der Gruppe Restbetrieb Zerlegehalle Reaktor­druckbehälter
• Koordinierung des aktuellen operativen Betriebes der Anlagen hinsichtlich des Ablaufs der Stilllegung und der Zerlegung
• Überwachung des Betriebs- und Arbeits­ablaufes auf Einhaltung des Restbetriebs­handbuches, der sonstigen Betriebs­anweisungen, der gesetzlichen Bestimmungen, behördlicher Auflagen und Regeln der Technik zu gewährleisten
• Auswertung der Betriebsaufzeichnungen bzw. ‑dokumentation im Hinblick auf sicherheitstechnisch bedeutsame Abläufe und Vorkommnisse
• Sichtung, Überprüfung und Beurteilung der Störungs- und Mängel­meldungen
• Veranlassung von Instandhaltungs­maßnahmen zur Störungs- und Schadens­beseitigung
• Prüfung und Erteilung der Arbeitsfreigabe der Arbeitsaufträge zur Durchführung geplanter Tätigkeiten
• Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichts­besuchen mit Sachverständigen und der Aufsichts­behörde
• Erstellung und Pflege der Arbeits- und Betriebs­anweisungen sowie der Gefährdungs­beurteilungen
• Erarbeitung von Verbesserungs­potenzialen zur Darstellung und Dokumentation technischer Abläufe
• Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitäts­management, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)
• Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und der dazugehörigen Kosten­abschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen
• Ausarbeitung und Überwachung von Termin­plänen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [Uni] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar
• atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung
• sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungs­verfahren
• sehr gute Kenntnisse in der Reststoff­bearbeitung und ‑entsorgung
• Erfahrung mit dem Reststoff-Verfolgungs­system (RVP)
• sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken
• sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• prozessorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise
• wünschenswert ist Erfahrung in der Moderation von Gruppen

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus

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