50116510_2 - 2024/R 4
Strahlenschutzfachkraft (m/w/d)
| Beginn der Ausschreibung | 07.05.2024 |
| Ende der Ausschreibung | 03.06.2024 |
| Institut bzw. Bereich | Zentralabteilung Forschungsreaktor |
| Standort | Geesthacht |
| Jetzt bewerben | Zum Bewerberportal |
Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet - einen qualifizierten Kollegen (m/w/d), der bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Strahlenschutzmessungen und Berechnungen (insbesondere Dosisleistung, Kontamination, Raumluftaktivität) im Rahmen der Arbeitsüberwachung und der Überwachung von Strahlenschutzbereichen
- Einrichtung, Ausstattung und Kennzeichnung von Kontroll- und Sperrbereichen (Aufbau von Kleider- und Schuhwechselzonen, Personenschleusen, Absperrungen, Arbeitszelten sowie ggf. Beschilderung dieser Bereiche)
- Durchführung von Strahlenschutz-Aktivitätsmessungen und Berechnungen (z. B. mittels Wischtestmessplatz oder Großflächenzähler)
- Probenahme an radioaktiven Reststoffen und Abfällen
- Aktivitätsmessung und Berechnung an radioaktiven Reststoffen und Abfällen (z. B. mittels Gammaspektrometrie)
- Durchführung von Gebindetransporten innerhalb des Helmholtz-Zentrums Hereon
- Durchführung von Messungen nach §§ 35, 36 und 58 StrlSchV
- Prüfung und Wartung von Strahlenschutzmesstechnik
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft für Strahlenschutztechniker
- Teilnahme an der Umgebungsüberwachung und Durchführung von Störfallmessfahrten im Ereignisfall
- selbstständige Tätigkeiten im Bereich der Dosimetrie, z. B. Führen von Strahlenpässen, Pflege der Strahlenschutzkartei und des Dosimetriesystems, Erstellen von Berichten und Archivierung von Dokumenten
- selbständiges Erstellen betrieblicher Dokumentation in den Bereichen allgemeiner Strahlenschutz, Messtechnik und Dosimetrie mit Hilfe von EDV‑Programmen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Strahlenschutzfachkraft IHK, S3-Kenntniserwerb im Strahlenschutz gemäß „Richtlinie über die Gewährleistung der notwendigen Kenntnisse der beim Betrieb von Kernkraftwerken sonst tätigen Personen“ (Bek.d. BMU vom 30.11.2000 – RS I 3-13832/1) oder vergleichbar
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Strahlenschutzbereichen mit offenen radioaktiven Stoffen und im Umgang mit radioaktiven Reststoffen
- beruflich strahlenexponiert Kategorie A, keine gesundheitlichen Bedenken gegen den Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen
- atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutz sowie Atemschutzgeräteträgerausbildung
- Erfahrung in der Freimessung von Materialien aus Kontrollbereichen
- Erfahrung bei der Prüfung und Wartung von Strahlenschutzmesstechnik
- Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
- Erfahrung in der Gammaspektrometrie mit Reinstgermaniumdetektoren
- sicherer Umgang mit gängiger Office Software
- eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- analytisches Denkvermögen
- verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
Wir bieten Ihnen
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit mehr als 1.000 Beschäftigten aus rund 60 Nationen
- einen gut angebundenen Forschungscampus und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
- individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung
- eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
- familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der